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【2022年卒】新卒採用(受付終了)

業務内容

エンジニア職コース、ビジネス職コースから希望のコースをお選びください。

(エントリーシート提出時に希望コースを記入)

配属については、入社後に本人希望や適性などを考慮して決定します。


▼募集資格

2021年4月~2022年3月に大学、高等専門学校卒業見込み、または、大学院修士・博士課程修了見込みの方。(学部、学科不問)


▼職種イメージ

・エンジニア職

 インフラエンジニア(サーバー、ネットワーク、データベース、SRE)

 アプリケーションエンジニア(バックエンド、サーバーサイド)

 フロントエンドエンジニア

 社内SE


・ビジネス職

 営業、マーケティング

 サービスビジネス企画

 コーポレート(総務、人事、経理、法務)

勤務形態

正社員

勤務条件

▼試用期間

あり(入社後3ヶ月)



▼勤務地

本社オフィス(東京都)



▼勤務時間

9時00分~17時45分(休憩 12時00分~13時00分、21時45分~22時00分)

・フレックス勤務(コアタイムなし)

・テレワークメイン(オフィスへの出社率2割程度)

・月平均所定外労働時間 21.2時間(2019年度)



▼初任給(2020年4月 実績)

・修士了 250,000円

・大学卒 230,000円

・高専卒(専攻科) 230,000円

・高専卒(本科) 210,000円



▼給与改定

年2回(当社規定による。半期評価に基づき基本給を改定)



▼賞与

年2回(2020年度実績 5.55ヶ月/年)



▼休日

・完全週休2日制(土・日)

・祝日、年末年始、特別休日

・年間休日125日(2021年度)



▼休暇

・年次有給休暇(初年度から20日支給)

・結婚休暇

・忌引休暇

・産前産後休暇

・赴任休暇

・出産育児サポート休暇

・通院休暇

・積立休暇

・リフレッシュ休暇

・その他休暇



▼福利厚生

・通勤費支給

・各種社会保険完備

・時間外手当、通勤費支給

・新人向け独身寮(入社後3年間利用可能)

・ブカツ支援、部内懇親会支援、社内LT大会活動費支援

・富士通グループ カフェテリアプラン

・富士通企業年金基金

・団体保険制度、財形貯蓄、ファミリーアシスト給付

・カムバック制度、ウェルカムリターン制度



▼新人研修

・入社前研修

・入社後導入研修(ビジネスマナー研修、技術研修、複数部署での職場体験など 計6ヵ月)

・配属後~2年目終了時までトレーナーによるOJT、ヒューマンアセスメント研修、メンタルヘルス検定、フォローアップ研修、人事面談など



▼受動喫煙防止対策

あり(喫煙専用室設置)



▼選考プロセス

会社説明会参加 > 一次選考(個人面接、適性検査)> 最終選考(個人面接)> 内定



▼提出書類

・一次選考:エントリーシート、ITスキルアンケート

・最終選考:履歴書、成績証明書

受付終了